در حالی که قانون‌گذاران جمهوری‌خواه به دنبال حذف برنامه‌های تنوع، عدالت و شمول (DEI) در نهادهای دولتی، شرکت‌ها، رسانه‌ها و موسسات آموزشی هستند، سهامداران اپل نیز با چنین درخواستی روبه‌رو شدند. اندیشکده محافظه‌کار The National Center for Public Policy Research که با خرید تعداد اندکی از سهام اپل به سهامدار این شرکت تبدیل شده بود، پیشنهادی را مطرح کرد که از اپل می‌خواست برنامه‌های DEI خود را متوقف کند.

این پیشنهاد در دستور کار جلسه سهامداران اپل که امروز برگزار شد، قرار گرفت. پیشنهاد شماره شش خواستار لغو برنامه‌های Inclusion & Diversity اپل، از جمله سیاست‌ها، اهداف و بخش‌های مربوطه بود. این اندیشکده مدعی شد که اپل با در نظر گرفتن معیارهای نژاد و جنسیت در انتخاب تأمین‌کنندگان و فرآیندهای استخدامی، در معرض خطر شکایت‌های حقوقی و پرداخت غرامت‌های میلیاردی قرار دارد. با این حال، سهامداران اپل برخلاف جریان جمهوری‌خواهان، بار دیگر این پیشنهاد را رد کردند. این دومین باری بود که چنین پیشنهادی در اپل شکست می‌خورد. ماه گذشته نیز در جلسه سهامداران Costco، پیشنهادی مشابه از سوی این اندیشکده رد شده بود. حتی در صورت تصویب، این رأی الزام‌آور نبود و مدیریت اپل، به‌ویژه تیم کوک، همواره از سیاست‌های مبتنی بر DEI حمایت کرده است.